12月10日下午，海洋学院分别召开青年教师、学生座谈会，校长助理、海洋学院党委书记朱世强与师生代表面对面交流，了解他们在学院工作、学习和生活等各方面情况，听取他们对学院工作的意见建议，现场解决具体问题和难题。

在青年教师座谈会上，23位青年教师一一发言，介绍了各自的学科背景和正在开展的教学研究工作以及今后的工作设想，并围绕实验室建设、设备采购、研究方向凝练、团队建设和薪酬待遇、未来发展等青年教师共同关心的话题进行了交流和探讨。

朱世强感谢教师们对学院建设发展的关心和支持。他说，老师们畅所欲言，积极建言献策，体现了对学院、对自己负责的态度，有利于促进学院改进完善各项工作。他表示，学院有关部门将认真梳理教师们提出的意见建议，逐一加以落实。学院也将谋划建立针对年轻教师的帮扶机制和帮扶基金，帮助青年教师解决事业初期的发展问题，也希望教师充分发挥主观能动性，主动围绕国家目标和学院学科发展规划，尽早确立好自己的研究和人生发展方向。

在随后召开的学生代表座谈会上，18位学生代表就事先征集到的学生权益保障等方面的问题进行了交流。朱世强会同学院有关部门负责人作了一一回应，对需要会后解决的难点问题落实了责任单位，要求责任单位建立服务承诺制，公开透明定时解决同学们提出的问题。

朱世强对同学们带着自己的观察、思考和责任感，积极反映学院在管理服务中的不足之处，促进学院进一步改善提高管理服务工作表示感谢。他说，学院在运行之初，受各种客观因素制约，有很多工作不是很完善，学院正在努力改进，同时也需要同学们以更宽容的心态去认知这些问题。学校和学院的发展目标都是培养优秀的人才，这是全方位的工作，除学习成绩外，重要的是要培养同学们的主人翁意识和社会责任感，培养同学们的创新意识、组织能力等。他表示，学院将努力为同学们成长成才创造良好的氛围和条件，也欢迎同学们积极参与到学院的管理服务中来。

学院党政办、组织人事部、学生思政工作部、总务部等相关内设机构负责人参加了座谈。

来源：浙大海洋学院党政办 文：高楚清