1月7日晚，校长助理、海洋学院党委书记朱世强应约与青年教师座谈，为青年教师指点成长之道。他指出，青年教师是学院的未来，是学院发展的顶梁柱，学院一定会为青年教师的成长创造更好的条件和环境，把大家培养好、发展好。

本次座谈是应2015年12月10日朱世强与青年教师代表座谈后的约定举行的。朱世强表示，对于教师们在上次座谈会上提出的意见建议，学院相关部门已经进行了认真的梳理，正在一项一项落实，即使一时解决不了的问题，学院也会与老师们沟通，一定让老师们得到满意的答复。他说，我们欣喜地看到，学院已经拥有了一批非常优秀的年轻人，其中不乏将来可能成为大树的苗子；也清醒地认识到，学院的发展环境还不能更好地满足大家的所有诉求，部分年轻人还感到些许迷茫、失落。学院还处于发展的初级阶段，困难多、任务重，但我们一定要坚定信心，共同努力，把学院建设好，在学院的发展中成就自己。

朱世强说，青年教师未来的方向大多会发展成为科学家、教育家。作为一个科学家，要有良好的品格、永久的好奇心、精深而宽广的知识眼界、挑战权威的勇气、坚毅的性格；作为一名教育家，要具有良好人格魅力、高深的教育学造诣、严谨的工作作风、强烈的社会责任感、宽厚的知识功底。围绕这些素养的培养和提升，朱世强建言，青年教师们要从认识自己开始，尽早做好人生规划，牢记培养人的根本要义，管理好自己的时间，始终保持一颗好奇心，加强沟通交流，善于团队合作，勤于实践。他结合自身成长的经历和身边的案例告诫大家，要避免随波逐流、迷失方向，坐进观天、自娱自乐，心浮气躁、好高骛远，不讲拼搏、只等靠要，舍小求大、斤斤计较，整天抱怨、满口牢骚，虚度光阴、任意随性，单打独斗、离群特立，为钱所累、抛掉理想，缺乏定力、半途而废。

朱世强介绍了学院正在谋划实施的青年教师帮扶计划的工作思路和举措。他表示，学院将通过青年教师成长软环境建设、加快改善硬件条件、帮助做好发展规划、鼓励开展国内外学术交流、设立扶持项目、推进走出校园融入社会、给年轻人压担子、实施安心工程等举措，努力为青年学者成长营造更加良好的环境，拓宽培养的渠道。

朱世强还与青年教师就如何处理好事业与家庭关系等方面的问题进行了互动交流。教师们表示，朱书记提出的建议和忠告非常及时、非常实用，对今后的学习、工作、生活都有指导和启发作用。对学院的关心帮助支持，青年教师们深受鼓舞，表示一定会尽自己的努力和责任，更快地成长起来。

（文 高楚清/图 姜书）