6月1日下午，海洋学院组织召开挂职干部交流会，海洋学院及其他院系在舟山各相关部门挂职的教师、学院组织人事部相关人员出席会议，会议由组织人事部部长吴锋主持。

各位挂职同志结合所在岗位，谈了自己的挂职锻炼经历和收获。大家普遍认为，参与挂职锻炼是对自身的全新挑战，在工作实践中，通过观察、思考、学习和借鉴，开阔了视野、增长了见识、丰富了工作经验、磨炼了意志，纷纷表示要以此为新起点，以更加开放的思想、创新的思维、扎实的工作和奉献的精神，做好挂职工作，为市校合作办学及学校、学院的发展贡献自己的力量。

吴锋充分肯定了干部挂职锻炼的成效，勉励大家要继续发挥自身专业优势，紧紧依靠学院及学校的学科力量，为舟山市各条工作线提供智力支持，并结合海洋学院发展需要多做文章，更多地开展全方位交流和合作，为推进市校合作、营造海洋学院在舟办学的良好氛围做出更大贡献。

会议还听取了各位老师在挂职工作期间的困难和要求，讨论研究了进一步支持挂职工作的相关举措。

浙江大学海洋学院及相关院系教师赴舟山市挂职是舟山市委组织部与海洋学院于2016年1月15日在舟山校区签订《人才工作推进备忘录》中的主要工作内容之一，同时也是浙江大学与舟山市签署的新一轮全面合作框架协议及启动实施的“1361”行动计划的重要工作，是促进市校合作深入发展，建设教师干部队伍等方面的重要举措。2016年3月7日，来自海洋学院及动物科学学院的6位教师分别赴舟山市发改委、经信委、科技局、海洋与渔业局、人才办、定海区政府等部门担任为期2年的挂职岗位，同时舟山市也将派出相关干部到浙大舟山校区交叉挂职，以建立良好的人才互动机制。

供稿：组织人事部

文：孙可佳 吴锋 图：孙可佳