2016年11月29日

本队长又找到新兼职了，要当一回医生，给某种群体性患者开出治疗处方。别以为我在逗乐，看完本文你会相信这标题绝对是认真的：科学家无戏言。

上船时领到了几大本文件，其中一本是国家海洋局极地考察办公室文件“海极发2016-66号”，是发给第33次南极考察队全体成员的，内容是“中国第33次南极考察现场实施计划”，要大家遵照执行。我的任务自然是要深入领会、坚决贯彻属于大洋队的那一部分。这本文件一直放在我的手边，不敢有丝毫怠慢。上船不到十天，海极发2016-66号文件就让我翻腾得封面陈旧，页页卷角。出于好奇，也为必要时能互相照应，偶尔也翻看其他队伍的计划，大家都在一条船上，可不能鸡犬之声相闻，老死不相往来。

从文件中知道，在我们当中有一支由医学专家组成的队伍，他们的研究对象是“南极越冬综合症”、“南极T3综合症”，又叫做“季节性情感障碍亚临床综合症”。这一堆医学专业术语说的是同一件事：当人们处在与世隔绝的环境中时，适应不良会导致应激性疾病，包括功能性激素紊乱和负面情绪的增加。通俗说法是：会产生睡眠问题、认知改变和人际关系冲突增加。看到这些内容，在进入中山站之前，还真为中山站上的越冬队员们担心，经过了一个漫长寒冷、只有黑夜没有白天的冬季，他们现在怎样了？

雪龙号停靠在距离中山站30余公里的冰面上，因为冰情严重只能暂时停靠，先用直升机把33次科考队中山站、内陆站人员和行李送上去，物资卸载将在破冰作业后进行。我随33次科考队党委成员一起先行上站慰问32次科考队中山站的越冬队员。

在引擎的轰鸣声中，也伴随着欢迎的锣鼓声，直升机降落在南极中山站，是32次科考队中山站汤站长带领全体越冬队员们在欢迎我们。19名越冬队员已经在中山站生活了九个月，看不出他们和我们之间有何不同。尤其是汤站长，和我同庚都是五十九岁，依然是行走带风，声如洪钟，看上去比我年轻不少。

慰问和汇报在中山站的主建筑综合楼中进行。所有人进入综合楼都要履行固定的程序。首先是台阶前有一大盆水，我们依次把自己的鞋底在水中浸一下，目的是洗去鞋底附着的沙土。走上十几级钢制台阶，推开第一道门，进入换鞋厅。里面的陈设有些像游泳池的更衣室。中间一排矮凳，两边竖立的是鞋柜，没有门，但每一格下面都贴有队员的姓名。每人的鞋子都是制式装备，样子一样但尺码不同，这个细节体现了管理者的匠心。主人为来访者提供了另外的拖鞋，换鞋后推开第二道门，进入了过渡厅，里面有沙发和茶几。冬季南极室内外温差太大，在这里稍座一会能使人体适应室内外温差。这里也兼做吸烟室，安装有通风设施。推开第三道们，才算真正进入了综合楼。里面到处窗明几净，几乎是一尘不染。附近都是沙砾组成第四纪冰积物，风起时扬尘严重，就像我们直升机降落时一样。室内保洁并不容易。入内后第一件事情是卸去冬装，室内温暖如春。这里指的是我们习惯上的春天，南极的夏季气温也在零度至零下几度。入座后端上来一盘苹果，我们都没舍得吃，雪龙号上物资供应丰富，还是留给中山站吧。这苹果应该是去年从国内运来的，看上去还很新鲜。

慰问仪式上，客人和主人分座在两边。汤站长和越冬队员一共十九人，除值班人员外全部在场，个个精神抖擞，意气昂扬。仪式后我问赵勇：有参观安排吗？能否在附近看看。“没有安排固定路线，没有人陪同，随便看就是”。语气坚定且自信。赵勇和我们随雪龙号远航一起来到这里，他将留下并接任汤站长的位置，在这里待到2018年夏天。

我感到纳闷，难道说汤站长和这批越冬队员对“南极越冬综合症”有天生的免疫力？听完他们的介绍后似乎悟出了其中的部分奥妙，是否得这种病可能因人而异。32次南极越冬队在中山站活得很充实，在驻站一年多时间里，每一天应该做什么都有具体的安排和目标，业余生活也极为丰富，各种球类、唱歌应有尽有，且都是全体参加。汤站长本人获得过羽毛球双打冠军，还有一个什么亚军。中山站在南极算的上是模范站，附近其他国家的南极站常来交流，打一场球，蹭一顿饭，或者是寻医问药。目前中山站的状态是，全部设备运行正常，都有详尽的维修记录；科研人员成果丰富，在国际上崭露头角；管道工写下了十几万字的维修心得和笔记；全部垃圾装入了集装箱，准备运回国内；全部物资堆放整齐，记录完整。连生活用水的储备，都足够用到明年夏季。

可别以为中山站一直都是这样，以前也有管理松懈的时候。曾有领导随船来视察，站区的门锈得只有一扇能打开；室内垃圾满地难以下脚，人员胡子拉碴萎靡不振。领导问：难道你们都在冬眠？那时的中山站还真可能集体患上了“南极越冬综合症”。

我想开给南极“南极越冬综合症”的处方是，去南极越冬前，不妨先学习32次科考队中山站越冬管理的经验，还有他们的人生观和世界观。要问这经验在哪？别着急，汤站长将搭乘雪龙号和我们一起航行至下一站，也就是智利的彭塔，他将在船上和我们共同度过一个多月的时间。或许我应该安排两位年轻队员一路采访这位英雄站长，把中山站的管理经验，还有19位队员的人生百态写成一本集子。论文笔我们不如随行的记者，论观察能力我们或许不如研究这症状的医学专家，但同是科考队员的身份，以及近水楼台的有利条件，没准我们这帮人在完成科考任务的同时，还能为医学做些贡献。今后所有上南极越冬的科考队员，看了我们的作品或许都将会告别“南极越冬综合症”。更应该出一个英文版，作为我们对全世界南极事业的贡献。

这牛皮可能吹大了一些，如果我们真能得逞，还要记者和医学专家干啥？

应该交待一下，离开南极中山站时我带走了如下物品：一瓶矿泉水，开会时喝了半瓶，没舍得扔。不是因为我们缺水，这瓶从国内运来的矿泉水和其它大宗物资一样，是国家远洋综合保障能力的象征。一张慰问会安排表，上面印有19位越冬队员的姓名和会议流程；我们将按照这页纸提供的线索，在至彭塔的航渡途中采访汤站长，写作的主题思路将是：照亮南极漫长冬夜的十九颗星。还有一只圆珠笔，是我在中山站慰问会上使用过的，它曾记录过汤站长工作汇报的要点。还有我和汤站长的合影，在我眼中他算得上是位英雄；英雄不必伟大，能为这个社会贡献正能量就够格。南极精神，还有中山站精神等待我们去弘扬光大。32次越冬队员们如果上不了英雄榜，将会让我们感到愧疚，不是他们不行，是我们没有尽到挖掘、宣传的责任。

从这三件收入我囊中的珍藏品，你可看出我是认真的。