1月16日，海洋学院召开2016年度科研工作研讨会，海洋研究院院长张海生、海洋学院副院长胡富强会同科研管理部负责人，与学院各研究所负责人、青年教师代表、科研助理等茶叙交流，总结分析2016年以来学院科研工作现状，共商下一阶段的努力方向和重点任务。

胡富强对教师们过去一年所做的努力和取得的成绩表示感谢和祝贺。在科研工作主题报告中，他从科研经费、科研项目、科技奖励、论文发表、科研平台建设等方面全方位解析了学院2016年度科研工作情况，并与学校工学部、理学部平均水平进行对比。在分析了学院2013年至2016年主要科研指标，并分别与工学部与理学部进行比较后，提出了学院、海工系与海科系，以及各研究所科研工作中存在的问题和今后努力的方向。他还介绍了学院即将出台的《海洋学院研究所科研评估管理办法》、《海洋研究院人才管理办法》等一系列管理制度与措施。他表示，海洋学院的科研工作大有潜力可挖，实施考核管理和奖惩制度既是大势所趋更是旨在激励各研究所优化整合，形成合力，科研管理部门也将继续做好服务工作。

张海生在讲话中指出，海洋学院作为浙大的“新”学院，有着起点高、压力大的局限性，但同时潜力巨大，要通过制度建设、学科建设、人才建设、能力建设，将压力转化为动力，提高科技创新的能力，激发科技创新的活力，走出自己的特色，形成核心竞争力，达到海洋科技强院的目标。

科研管理部部长赵川平主持会议。各研究所所长、副所长、青年教师在交流中提出了自己的意见和建议。

（文/图 齐静宇）

供稿：科研管理部