最近，浙江大学海洋学院新引进教授、来自韩国的金甲焕正带领团队在舟山研究智慧港口的优化与布局。近期，他刚入选韩国科学技术翰林院新一届院士，成为首位在舟山入选海外院士的外国专家。金甲焕的到来，是舟山市校联动招引人才、服务人才的一个缩影。舟山市积极探索招才引智新途径，近3年在舟高校累计引育“高精尖”创新人才75人，占全市引育总数的42.7%；自主申报入选省级以上重点人才工程的有37人。

签订“一校一策”市校合作备忘录。舟山市委人才办与浙江海洋大学、浙江大学海洋学院两所涉海院校合作，建立渠道共享、平台共建、专班推进的人才工作机制。

探索论坛引才新路径，按下招才引智“快进键”。自2019年以来，舟山市委人才办已与本地高校举办两届浙江自贸区海洋经济青年学者论坛，近20名青年人才入职在舟山高校，其中3人入选国家级重点人才工程，8人入选省级重点人才工程。

近年来，舟山还推出一系列面向高校人才的服务举措。高标准建设精装修人才公寓，专家学者可以“拎包入住”；创新推出“舟山人才码”，实现高校人才在舟生活办事“一码通、一码清、一码办”；积极打造“人才之家”，为高校人才交流联谊、会议洽谈、创业创新等提供“一站式”服务。

“通过市校联动，进一步壮大了在舟高校的人才队伍，进一步厚植了舟山海洋领域的科研力量和产业基础。”舟山市委人才办相关负责人说。

（记者 郑元丹 黄宁璐 通讯员 梁良）

《浙江日报》2020-12-24