浙江大学海洋学院现围绕海洋可再生能源、水波动力学、超材料波动性能等研究领域，面向海内外招聘博士后研究人员1~2名。

合作导师：

郑思明，国家级青年人才项目获得者，浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师。主要研究方向为波浪与结构物相互作用、海洋可再生能源等。

合作导师个人主页：https://person.zju.edu.cn/siming_zheng

一、招聘条件

1) 海内外高校毕业，近3年获博士学位或即将（本岗位报到前）获得博士学位，研究方向为：水波动力学、海洋可再生能源、船舶与海洋工程、应用数学等；

2) 年龄在35周岁以下；

3) 为人正派，有良好的团队协作精神，勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关研究工作；

4) 有较强的英文阅读、写作、听说能力；

5) 拥有优秀的论文发表经历；

6) 能全职在浙江大学舟山校区工作；

7) 如有水波解析或水槽/水池实验相关工作经验，将予以优先考虑。

二、岗位职责

1) 发表高水平学术论文；

2) 积极申请并承担国内外科研项目；

3) 协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

三、岗位待遇

1) 有竞争力的薪酬待遇：学校与政府主管部门、各优秀学科、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系，实施分类资助。年薪不低于25万元，特别优秀者应发年薪在40万元以上；

2) 便利的生活保障：可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险，办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策；

3) 良好的科研平台：研究经费充足，鼓励和支持申报博士后科学基金，以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目，支持参加国内外学术会议；

4) 完善的国际合作网络：学校依托与麻省理工学院、剑桥大学、斯坦福大学等九所顶尖大学深度合作，专项选派优秀博士后赴外合作研究；合作导师与英国、爱尔兰、澳大利亚、新加坡、印度等海外地区有关学者建立和保持了密切的合作伙伴关系，支持依托现有海外合作基础开展博士后海外交流；

5) 畅通的职业发展：人事关系转入浙江大学、入校后确定为助理研究员，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位。

四、应聘材料

1) 个人简历（包括个人信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等），以及其他申请材料（如个人研究兴趣及受聘后的工作设想）；

2) 三篇代表性论文及本人在论文工作中的贡献简述；

3) 学历和学位证书复印件、获奖证书复印件等能够证明应聘者水平和能力的证明材料。

凡符合岗位要求且有意向者，请通过邮件联系，邮件请注明“博士后岗位应聘+应聘者姓名”。应聘材料将予以保密。初审合格后邀请来浙江舟山面试或者网络面试，择优录取。

联系人：郑老师，siming.zheng@zju.edu.cn