3月26日，浙江大学海洋学院2024年“春风扬帆，职赴深蓝”春季综合双选会在舟山校区举行。32家用人单位应邀来舟选贤纳才，进一步助力海洋学院毕业生更加充分和更高质量就业。

在先期召开的对接会上，海洋学院党委副书记、纪委书记吴锋到会致辞。他表示，企业是青年学子离开校园步入社会后实现个人与社会价值的重要平台，感谢各企业长期以来对学院学生就业工作的支持并长期关心学院毕业生成长。希望校企双方进一步深化各个领域合作，加强供需对接，为企业与学生搭建更好的实践交流与就业输送平台。

学校就业指导与服务中心副主任仇婷婷介绍了学校就业工作整体情况与高质量就业重点输送导向，希望在现有校企合作常态化开展的机制上，继续做好毕业生的后续跟踪、后续关心与后续支持。

各用人单位代表对海洋学院搭建双选平台表示赞赏，并就人才需求、发展空间、培养合作等进行了讨论与交流。江南造船（集团）有限公司招聘主管张健分享了企业的奋斗历程，欢迎学校以专业实习、走访实践等形式带更多老师和学生走进集团，在实地参访“大国重器”的过程中感悟“国之大者”。

在随后举行的春季综合双选会上， 浙江省海港投资运营集团有限公司、浙江智强东海发展研究院有限公司、江南造船（集团）有限责任公司等32家企业现场招贤纳才。参加招聘会的主要是海洋学院2024届、2025届即将毕业的学生，他们在用人单位展位前积极与招聘人员交流，结合自身能力和需求，选择意向单位、岗位投递简历。同学们对于专业匹配、工作负荷、薪酬福利等方面表现出浓厚兴趣，参会的企业代表则进行了耐心而详尽的回答，详细介绍了各自单位的概况及招聘政策，帮助毕业生明确自身定位，找准就业方向。

2021级硕士研究生王懿铭在现场与几家心仪的企业进行了深入的交流，他表示，这次双选会不仅拓宽了自己的就业视野，也让他了解到了众多行业内的最新动态和发展趋势，为今后的职业规划提供了非常重要的参考价值。

此外，招聘会场入口处还设立“一职陪你”就业服务流动站，许多同学现场体验了AI简历审查和模拟面试服务。这项服务通过AI技术，帮助同学们优化自己的简历，根据意向职位预测可能的面试问题，进行口才训练和模拟面试等。大家普遍反映，这种服务非常贴近实际，功能齐全，极具实用性。

（文 颜佳仪/摄影 施婷 赵鹏鹏）