9月26日，海洋学院在舟山校区组织模拟面试活动，特邀乔布简历资深求职导师、连云港海浪水产有限公司总经理颜世宇担任面试官，通过高度贴合实战的流程设计与专业指导，为2026届毕业学子送上求职“干货”，强化就业准备能力。

此次模拟面试复刻企业招聘流程，从简历材料审核入手，精准考察毕业学子简历与岗位需求的匹配度。限时问答环节，面试官围绕“科研项目对意向岗位的帮助”等核心痛点问题提问，既从HR专业视角评估毕业学子综合能力，又实时点拨答题要点，引导其梳理自身优势、展现专业潜力。面试结束后，面试官针对简历优化、职业认知偏差等共性问题，通过“一对一”点评与“群体性”指导，帮助学子清晰定位短板、明确提升方向，让学子对面试应答有了更系统的认知。

“经过这场模拟面试，我发现自己在项目经历表述、应急问题处理等方面还有很多准备不足的地方，现在知道该如何针对性提升了，面对秋招也更有底气！”参与学子由衷感慨。

“举办模拟面试，本质上是为毕业学子搭建‘试错平台’，让他们在实战中积累经验、建立自信。”活动负责人表示，此次活动不仅是一次求职能力的“练兵”，更承载着学院对学生成长成才的深切期许与坚实支持。学院始终将学生发展指导置于工作重要位置，持续构建覆盖学业、科研、就业的全周期成长支持体系。“学院将继续围绕学生核心需求，开展更多实用性、针对性强的就业指导活动，助力每一位逐梦学子在求职途中扬帆远航，收获理想职业offer”。

（黄邦师 聂博远）